Cet apprenti-sage fait partie d’une série où j’explore la transposition de lois de l’UX design à la relation intra- et inter-personnelle – notamment dans le contexte du coaching.
Dans le contexte de l’UX, cette loi dit :
Des éléments à proximité les uns des autres ont tendance à être perçus comme faisant partie d’un même groupe
Cette loi m’a fait penser à deux choses.
La première est à nouveau la question « qu’est-ce qui constitue un groupe ? ». Je l’ai largement traitée il y a deux jours dans l’apprenti-sage sur la Loi de la région commune et cette analyse est toujours valable ici.
La seconde est la phrase qui me revient souvent, attribuée à Jim Rohn :
on est la moyenne des 5 personnes qu’on côtoie le plus
Je crois que dans bien des cas, on agit un peu comme des éponges. Notre environnement direct – notamment les gens que nous côtoyons ainsi que leurs croyances – nous influence fortement. Il y a un phénomène de normalisation qui s’installe : on cherche à rendre plus confortable notre existence en l’intégrant plus naturellement dans notre écosystème proche, quitte à gommer nos aspérités, nos spécificités.
On se met ainsi à penser comme les gens qui nous entourent : on va assimiler individuellement des croyances collectives dans lesquelles on baigne.
Attention donc aux relations qu’on nourrit. Choisissons avec attention les gens avec qui on va passer le plus clair de notre temps. Cela permettra de tirer le meilleur de cette influence plutôt que le pire. C’est pour ça que Napoleon Hill a instauré autour de lui un Mastermind, un groupe de gens pensant différemment de lui mais meilleurs que lui en beaucoup de choses. Il croyait que cela lui permettrait d’aller plus loin.
Donnons aussi du soin à ces relations, afin qu’elles puissent déployer le meilleur d’elle-mêmes et ainsi nous entraîner tous ensemble dans une direction encore plus épanouissante.
Enfin, gardons du recul sur cette « influence ». Prenons de la hauteur en nous posant régulièrement la question : « est-ce vraiment moi ça ? ». Est-ce que tout ça va dans la direction de qui je suis ?
